文章摘要:文章基于185份新创企业的有效调查问卷，研究了变革型领导与新创企业成长之间的关系，并在此基础上加入双元性创新这一中介变量进一步展开分析。研究结果表明：新创公司的发展、开发性创新和探索性创新均受到变革型领导所产生的积极作用的影响，且该影响作用均十分显著；同时，新创公司的发展也受到开发性创新和探索性创新所产生的积极作用的影响；将双元性创新引入变革型领导影响新创公司发展的模型中，发现探索性创新产生部分中介作用，开发性创新产生完全中介作用。建议新创企业管理者在创业过程中从提升个人领导魅力、提升薪资和平衡创新思维三个方面推动企业发展，确保新创企业能够在市场中把握发展机会，提高新创企业自身竞争力。

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