党史学习教育开展以来，贵州能源公司始终把“我为群众办实事”贯穿始终，从最突出的问题出发，从最现实的利益出发，切实解决困难和困难。基层员工的后顾之忧。在实践中，我们积累了一些有益的经验，列出了实际效果，可以推广。

开通扫码支付，餐卡充值更方便。贵州榆能安顺煤矿供图

“如果你在生活和工作上有什么烦恼或者烦恼，请来聊，秘书讲心室，请私信！” 5月10日，贵州榆能安顺煤矿微信公众平台开通消息，该矿党委书记华卫东向干部职工发出谈话邀请。

为进一步推进党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”的实践活动，加强企业与员工的沟通交流，矿山党委成立了10党委、党支部“书记谈话室”。倾听员工的心声和矿山发展的意见和建议，让员工随时“窃窃私语”。

秘书谈论心室。贵州榆能安顺煤矿供图

食堂排长队，宿舍没有晾衣架，孩子上学难，矿北工人希望增加北方菜……从孩子到学校，要洗衣服吃饭，一件事是急难的，事关人民群众的切身利益。担忧和希望将得到有效解决。

“黄书记，我们矿卡充值方式太不方便了。”

“你有什么好的意见吗？”

“现在手机支付很方便，一般身上没有现金，拿个支付码吧，以后不用到处找人借钱给饭卡充值了.”

“好的，现在就做。”

在安顺煤矿第一党支部书记黄少林的办公室里，机修车间员工李秀琴正在向支部书记汇报员工的诉求。

在厨房添加饮水机。贵州榆能安顺煤矿供图

随后，黄少林带领财务部工作人员与银行沟通洽谈，开通了企业二维码扫码收款服务。

“扫码收款，直接进入公司公众账户，减少现金收款、存入和支付现金，简化流程，提高服务效率，进一步提高员工满意度，保障资金安全”陈磊一名财务部员工高兴地说。

安顺煤矿党委在党委书记、党支部书记办公室挂起了著名的“书记谈话室”。每周五上午开放半天，接待工人和群众进行心灵交流。职工如有意见或不满，可直接向秘书室报告。

组织员工到镇卫生所接种疫苗。贵州榆能安顺煤矿供图

“支部能解决的，要及时解决，不能解决的，要上报矿区党委研究解决。”华卫东说：“秘书讲脑室让员工吃‘顺气丸’。”

经过3个月的实践，安顺煤矿党委听取、收集职工意见建议30余条，解决问题、开展实际问题59项，组织党员干部开展“安全生产、标准化建设、创建文明单位。 20多次。改善员工食堂就餐环境，提高餐食质量，合理调整餐食结构，及时更新餐食风格。员工澡堂装修简单，矿区道路拓宽，员工停车更加方便。 (林啸)

文章来源：《企业研究》 网址: http://www.qyyjzz.cn/zonghexinwen/2021/0811/1870.html

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